为进一步深化干部人事制度改革，充分调动机关干部的工作积极性，区委决定拿出5名副科级领导干部职位实施竞争上岗。根据《关于副科级领导职位竞争上岗的实施意见》，共有33名同志通过了资格审查，31名同志参加了3月24日的竞职演讲答辩。经过竞职者现场演讲、答题，考官现场评分，按照“分职位1：3的比例”确定了15名同志为副科级领导干部竞争上岗考察对象。

　　目前，备受瞩目的副科级领导职位竞争上岗工作进展顺利，15名同志已进入干部考察期。