树立城管队伍新形象—— 铜官山区城管执法大队抓队伍建设提高文明执法水平

　　年初雪灾期间，无论是在主城区干支次道路、居民小区，还是在连通南北交通的重要通道铜陵长江公路大桥上，都有一群忙碌的身影在铲雪。除了急难险重任务外，他们的日常工作就是与脏乱差打交道，不分昼夜，没有怨言。他们就是铜官山区城市管理行政执法大队的队员们。
　　铜官山区城管执法大队目前共有执法队员近百人（其中60余名协管员），承担辖区内500余万平方米、6个街道办事处的城市管理行政执法等各项工作。他们以依法行政、文明执法为己任，在自己的岗位上默默地奉献着。
　　打铁还须自身硬。针对执法工作的特殊性，以严格的制度加强队伍建设，树立良好形象，成为该大队各项工作的首要前提。刚刚出台的目标管理责任制及考评测评办法，给该大队队员们又上了一道“紧箍咒”。近年来，该大队狠抓队伍建设和管理，建立健全双百分考核、队容风纪规定等一系列规章制度，用制度管理队员、约束队员。加大队伍培训和学习力度，积极组织队员参加省、市、区组织的法律法规培训班，每年冬、夏组织为期一周的军事训练和业务培训，使队员的体能、服从意识、队容风纪等得到较大提高，同时鼓励队员参加电大、党校的函授学习，切实提高队员业务水平和执法能力。目前，该大队所有中层干部都取得大专以上文凭。
　　铜官山区城管执法大队不断加大辖区内市容市貌的整治力度，开展摊群点、违章搭建等多个专项治理。在支次道路、居民小区市容市貌的整治中，该大队集中执法队员，先后对铜官支路、官塘路、宝山路、杨家山路等乱堆乱放、乱拉乱挂、出店经营、乱贴乱画等影响市容的行为进行集中整治。近年来，该大队取缔店外店、占道经营3000余处，铲除城市“牛皮癣”7000余张，使辖区内支次干道和居民村的市容市貌得到明显改观。
　　2001年开始的摊群点管理是该大队的一项特色管理。考虑到特困人群就业困难，该大队以人为本，对辖区内支次道路、街巷、居民小区的摊点进行统计、分类，统一制式、统一管理，打造了一批摊群点管理亮点。到目前为止，该大队共设置摊群点31处，安排解决下岗失业人员100余人，初步建立了摊群长和摊群点自治等制度。过去，群众对十五中支路、十中支路、中和园等处摊点反应强烈，经过整治，目前这些点的管理在省内外屡获好评，此创新之举在全省得到推广。
　　小区综合整治是该大队的例行工作内容。该大队不断加大违法搭建的拆除力度，去年以来，共查处违法搭建500余起、面积4000余平方米。积极落实“四旁三包”责任制和市容许可制度，目前，辖区内网点、店面、单位的“四旁三包”签约率和悬挂率均达到95%。此外，该大队还全面完成铜陵大市场、滨江大道、官塘小学扩建等征迁工作，保证市、区重点工程的顺利实施。
　　该大队还创新思维，积极探索城管执法工作新机制。针对各中队力量分散的状况，该大队抽调30多人组成突击队，每周开展一次重点路段集中整治并形成制度。他们还注重宣传，加强互动和沟通，力求将矛盾降到最低。每次较大的集中执法整治和拆违活动，他们都邀请区人大代表、政协委员、纪委监察局、信访局和公安人员参加，对执法活动进行全程监督，力求通过改变工作作风和人性化执法方式，树立城管队伍新形象。(摘自铜陵新闻网)